ビジネスコンサルティング

人材不足の今、優秀な社員を採用するのも一苦労です。

履歴書ではとても優秀な人材だと思って採用しても、仕事の能力は期待外れだったという経験は、どの会社でもあると思います。

風水では、会社と応募者の方位関係を調べることで、

会社にとってプラスになる人材かを知ることができます。

また、応募者にとっても、その会社への入社がプラスになるのであれば、

入社後に期待以上の能力を発揮してくれることになるのです。

お互いにプラスになることが、会社にとっても良い結果をもたらすことは、

経営者であればお判りになると思います。

判断は簡単です。

会社の住所と社長の生年月日、応募者の生年月日と住所が分かればいいだけです。

是非、会社にとってプラスになる人材採用の判断基準に加えてみて下さい。

新規事業や店舗開設は、楽しみが多い反面、不安もつきまといます。

悪い方位や、新規事は避けたいタイミングに始めてしまうと、思うような結果に結びつかず、失敗してしまう例をたくさん見ています。

知らず知らずのうちに、悪い運気を引き寄せていかないように、

風水で調べてから始めてみませんか。

生年月日と住所で簡単に調べられます。

是非、お気軽に問い合わせ下さい。